應徵

工作內容

1. 優化部門工作流程 2. 提升工作效率與團隊凝聚力 3. 降低管理與辦公室費用 4. 善於溝通協調 5. 主動積極、具工作熱忱、有建設業經驗優先錄取

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區堤頂大道二段501號10樓

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金。  2.節日禮金/禮品。  3.生日禮金。  4.父親節、母親節禮品。 ◆ 休閒類  1.聚餐活動。  2.建築作品觀摩。  3.國內/外員工旅遊。  4.一日的親子踏青活動。 ◆ 制度類  1.享勞完整的勞保、健保及勞退之保障  2.員工制服補助。  3.中高階主管健康檢查。  4.教育訓練。  5.順暢的升遷管道。 ◆ 請 / 休假制度  1.編制辦公室人員週休二日。 ◆ 補助類  1.結婚禮金。  2.生育津貼。  3.喪葬奠儀。  4.車油資補助。  5.員工進修補助。  6.住院慰問。  7.入厝補助。

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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