人資專員

09/01更新
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應徵

工作內容

1.招募與任用管理:​制定並發布職缺內容,安排面試流程,進行履歷初步篩選與背景查核,協助新進人員報到手續。​ 2.員工教育訓練:​執行年度訓練計畫,協調內外部講師課程安排,追蹤訓練成效與課後回饋,製作課程記錄與出勤統計。​ 3.考勤管理:​負責員工出缺勤紀錄及統整報表,處理考勤異常。​ 4.員工關懷與活動:​安排員工慶生與節慶活動,進行員工意見調查與分析,定期關懷訪談與回饋整理,協助處理員工申訴或心理關懷,協助福委會活動。​ 5.人事資料建檔與系統維護:​建立與更新員工基本資料並歸檔,產出數據報表。​ 6.員工異動作業:​處理異動作業,安排訪談並紀錄意見,追蹤流程表單與交接,統計員工異動資料。 7.其他主管交辦事項。 ※食品、農產品、餐飲業背景人才尤佳

工作待遇

月薪35,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市北屯區文心路四段696號 (距捷運文心崇德站約240公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.熟悉104、LinkedIn、社群平台招募等招聘工具。 2.具備面試技巧、人才評估 能力,能獨立進行面試與評分。 3.熟悉教育訓練規劃、課程設計。 4.熟練使用 Excel 進行數據分析,能製作人力資源報表。 5.熟練使用 HR 系統。

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【職涯發展及教育訓練】 • 依據個人職能發展,提供完整教育訓練。 • 每年評比內部調任/晉升機會,讓同仁不斷向前躍進。 • 每年依據公司整體營運狀況,進行對應個人績效的薪資調整。 【獎金--依據績效職等發放】 • 三節禮金 • 績效及年終獎金 • 高階主管分紅 【休假制度】 • 總公司週休二日 營業店排休制 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 • 女性同仁生理假/育嬰假 【安心保障】 • 足額勞健保 • 勞退金 【優質福利】 • 國內/外員工旅遊 • 年度尾牙、週年慶 • 慶生會、員工聚餐、舒壓活動 • 各式禮金津貼 • 員工制服、外套 多項福利歡迎您加入我們,另提供香醇研磨咖啡、汽水、各式飲料、小點心,讓您不怕餓到,營造幸福友善的工作環境。

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