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工作內容
※本職位主要負責店舗開發相關業務，同時亦需支援海外業務等多項任務，工作內容多元且富有挑戰性。 【職務內容】 口譯相關 1.會議、商務洽談及簡報時的逐步口譯；資料及文件翻譯 2.支援社內外部溝通 3.文件與電子郵件翻譯（日語 ⇄ [目標語言]） 行程管理 1.會議日程的調整與提醒(相關部門的連動、出差行程管理) 2.召集會議、安排行程、製作資料、會議記錄 3.制定與管理能順利推進業務的文書格式 4. 其他主管交辦事項(ex:支援短期專案(PJT)、活動支援等) ※視行程安排，有國內出差的可能，頻率約半年1~2次， 若產生住宿則依照內部規範進行實報實銷。 ~~歡迎對二手、服裝流行產業有興趣的您~~
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
日文相關科系
其他條件
【必要條件】 ．翻譯／口譯經驗 2年以上 ．精通日文聽說讀寫能力(商業程度) ．擅長溝通與解決問題，並能與內外部建立及維繫良好關係 ．具備良好表達、統整與邏輯思考能力 ．應變及協調能力佳，可適應快速變化成長的工作步調 ・工作態度謙卑認真負責，做事謹慎懂得保密 ・個性不怕生，與團隊保持良好互動
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
二度就業
公司環境照片(7張)
台北西門店鋪
台北西門店鋪
台北微風南山店鋪
店鋪整理
收購接待
(店長業務)確認賣場與人員狀態
本部教育團隊
福利制度
法定項目
其他福利
★享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員 ★完善教育訓練及升遷制度 ★休假制度：店鋪員工依勞基法採用四周變形工時，每月依店鋪需求排班輪休 ★因公司發展快速，依能力及表現優異者，願意給予員工表現機會並快速晉升管理職 ※※※以下福利皆為正職員工享有※※※ 【獎金福利】：夏季年中獎金、冬季年終獎金 、每半年調薪一次 【休假】：店鋪人員平均月休8-10天、生日假 【租屋補助】:若配合公司轉調並符合規定者享有租屋補助 【其他】：員工年度體檢、交通費津貼(僅限門市員工)、區域津貼(僅限雙北、桃園、新竹門市員工)
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