【總公司-品牌人資專員】具相關經驗一年以上者佳

<核心工作> ◆負責人資核心流程「選、用、育、晉、留」，成為日常工作核心職掌。 ◆從夥伴招募、錄取報到、上工到離職手續一手包辦。 ◆勞健保加退、人事資料維護、考勤與出勤統計、薪資結算，確保同仁權益。 <學習與發展> ◆設計門市夥伴的學習課程、規劃進度，安排後續關懷訪談與晉升評核機制。 ◆公司與夥伴間的連結由你維繫，規劃聚餐、讀書會、競賽等公司活動。 <行政與橋樑> ◆制定及彙整各式表單，處理行政文書作業。 ◆擔任總部與門市間的橋樑，公告布達與門市需求對接。 ◆能獨立執行人事行政作業。 ✨【我們需要的你】✨ 對人資管理與行政事務充滿熱情，樂於處理多樣工作。 具溝通協調能力，能在總部與門市間建立良好互動。 有人資或行政經驗佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓與學習機會。