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1.臨時人員(PT)出勤管理。 2.人資相關紀錄之文件管理及建置(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、班表維護作業等)。 3.勞、健、團保作業。 4.人員招募、甄選與任用。 5.教育訓練及職工福利相關作業。 6.其他主管交辦事項。
月薪30,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.飯店人事行政一年以上工作經驗尤佳 2.熟悉鼎新HR系統尤佳 3.有管理建教生及實習生經驗者尤佳 4.公司提供免費伙食 5.公司有提供宿舍 6.公司有員工停車
獎 金 福 利:年節獎金、生日禮金 保 險 福 利:勞保、健保、團保、住院慰問金 健 檢 福 利:定期免費體檢 餐 飲 福 利: 設立員工餐廳及提供津貼 制 服 福 利: 依工作性質提供制服 交 通 福 利: 免費停車位 宿 舍 福利 : 依居住地區提供住宿。 娛 樂 福 利: 不定期舉辦旅遊。 補 助 福 利: 結婚、生育補助、在職教育訓練。 其 他 福 利: 1.電腦寬頻專線、制服提供。 2.完善的職前、在職及進階的教育訓練。 3.專業顧客服務服務禮儀訓練。 4.職務輪調多元化學習