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工作內容
【歡迎對招募工作有熱忱的夥伴一同加入!】 本職位有較高的比重在【招募任用/員工關係】 1.人才需求分析、職位分析、產業研究分析、人才搜尋、甄選推薦。 2.理解軟體開發人才需求，並協助公司進行軟體開發人才招募(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排)。 3.開發不同管道進行招募，建立人才資料庫 。 4.配合公司發展執行相關招募策略與計畫。 5.口條清晰，對招募工作有熱忱，抗壓性強。 6.同仁報到、離職面談等程序。 7.其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1.具備1年以上實際招募及面談經驗 2.能獨立作業、積極進取、抗壓性強、邏輯性佳 3.能接受招募KPI的壓力 4.具軟體業招募經驗
公司環境照片(7張)
美式辦公環境
寬闊視野會議室
開闊明亮的辦公環境
幸福的聚餐活動
每年最期待的尾牙活動
福利制度
法定項目
其他福利
《碩誠國際提供優渥完整的福利制度》 [照顧員工薪水荷包] ★ 年終獎金(發放獎金時，仍在職者) ★ 任職滿一年以上，依營運狀況及績效表現給予調薪 ★ 三節禮金(試用期滿者) ★ 保障員工基本勞保、健保、勞退提撥 ★ 豐厚的員工推薦獎金制度 [活躍公司士氣活動] ★ 年終尾牙或春酒餐會 ★ 不定期員工聚餐 ★ 不定期家庭活動:ex.路跑活動、聚餐party、電影包場....等 [其他優渥福利] ★ 全方位的職涯發展規劃 ★ 員工電腦設備補助 ★ 人性化的管理制度 ★ 薪轉戶跨堤、跨轉等優惠 在碩誠，人是我們最重要的資產！ 碩誠重視每一位員工的職涯發展，傾聽每一位員工的意見與需求 歡迎加入碩誠這個大家庭！ 讓我們一同成長茁壯、永續經營！
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