【工作內容】 1. 人員招募、履歷篩選、邀約面試。 2. 入離職員工資料建檔、保管。 3. 員工各類相關保險:健保、勞保勞退辦理。 4. 員工出缺勤管理。 5. 每月薪資核算、申報。 6. 績效考核:新進員工、定期考核、年終考核。 7. 負責勞資會議相關流程。 8. 主管交辦事項。 【具備條件】 1. 具良好溝通協調與問題解決能力,具備高度責任感與主動推動人資事務的執行力。 2. 經常發揮多工與彈性應對思維。 3. 細心、有條理,熟悉操作Microsoft Office。 人事擔任公司與員工之間的溝通橋樑,推動深化員工服務及各項問題協助處理,此工作需有一定的耐心及細心程度。 歡迎肯學習並具備相關特質者進行應徵!
月薪30,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【假期福利】 ◆ 每日上班時間7.5小時:若換算成一個月,即一個月少上班10小時 ◆ 健康檢查假:每年給予2.5小時,請假期間不扣薪 ◆ 三節獎金:端午節及中秋節休假前夕,正職人員均會發放禮金 【基礎福利】 ◆ 法定項目:週休二日、家庭照顧假、勞保健保、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、防疫照顧假、加班費、婚假 ◆ 其他福利:結婚禮金、停車費補助、旅遊補助、部門聚餐 【健康保障】 ◆ 員工健檢全額補助 ◆ 每年提供女性3天生理假 【訓練發展】 ◆ 每週固定企業內部教育訓練,全方位掌握各種行銷知識 ◆ 免費提供行銷地圖線上課程(WordPress課程、google ads課程、facebook ads課程等),市值達上萬台幣 ◆ 每半年固定職涯諮詢,了解同仁的未來職涯規劃 ◆ 員工進修補助 【獎金制度】 ◆ 內部人員可兼市場顧問,並依案件項目分配毛利 ◆ 每年年底年終獎金,荷包滿滿迎新年 【休閒娛樂】 ◆ 公務車租借:只要確實回報來回公里數,並記錄公務車外觀,假日也能免費借用公務車 ◆ 精立尾牙:只需期待驚喜連連的各種禮物獎項與紅包大獎,無須擔心上台表演 【文化氛圍】 ◆ 嚴謹/高效率的工作環境、高度向心力的團隊 ◆ 用人不分背景、員工意見自由 ◆ 企業無紙化,讓文件歸檔/尋找不再是曠日廢時的工作