(2)人事主管(墨西哥)

1. 依生產與管理之人力配置，執行人員招募、甄選與任用。 2. 人事工作推展(出勤管理,薪資計算,勞資關係,工會協商等)。 3. 行政庶務工作(人員簽證辦理,員工活動安排,其他庶務行政等)。 4. 依人員培訓需求，擬訂教育訓練計劃、執行與推展訓練活動。 5. 搭配各項稽核，進行人事相關事項對應。 6. 搭配當地人力派遣公司駐廠人事人員進行相關事項推動。 7. 具1年以上墨西哥人事管理或行政工作經驗。 8. 能接受(墨西哥)長期派駐。 9. 英文聽說讀寫精通者佳。 10.西班牙文聽說讀中等者尤佳。