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工作內容
【工作內容】 1.招募作業 2.人資規章制度辦法擬定、優化、執行 3.員工關係事務推動辦理 4.勞資糾紛處理 擅長溝通，需具備維繫團隊關係的能力。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
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福利制度
法定項目
其他福利
● 年終獎金、月目標獎金、半年度績效獎金 ● Good Comment獎金 ● 外語檢定獎金、員工介紹獎金 ● 國內旅遊、員工健康檢查、員工住房優惠 ● 春節、勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 ● 員工餐廳（部分）、部門聚餐 、慶生會、尾牙 ● 生日禮金、婚喪補助 ● 主管教育訓練補助計畫、員工指派受訓全額補助 ● 各種教育訓練課程（專業培訓、名人講座、彩妝造型、運動健身等）
聯絡方式
聯絡人
人事部
應徵回覆
本職務設定4個工作天回覆
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