找頭鹿 智能客服
為保護您的權益,請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」,如您已充分瞭解並同意,請繼續進行對談服務。
1.配合公司營運目標,規劃與執行人員招募、甄選與任用,拓展招募多元管道。 2.設計與製作、分析各項管理報表。 3.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 4.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 5.人員關係管理與維護。 6.員工到離職程序管理。 7.保險相關作業。 8.公司相關福利活動籌辦。 9.教育訓練協助。 10.其他主管交辦事項、專案進行。 ※具有良好的邏輯思考和溝通能力、重視團隊合作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
Word、Excel、PowerPoint、中文打字50~90 擅溝通協調、富團隊合作精神
【安心保險】<絕無後顧之憂> 勞/健保 勞退提撥金 團險 【教育訓練】<專業技能upup> 員工教育訓練 產品訓練課程 完整主管培訓 【獎金制度】<能給的絕對不會少> 業績獎金 年終獎金 三節禮金 推薦獎金 【各項津貼】<一起度過每個重要時刻> 婚喪津貼 生育禮品 生日禮品 【小確幸】<寵愛員工無極限> 幼兒教育補助措施 哺集乳室 健康檢查 員工購物優惠 旗下品牌餐飲優惠 員工旅遊 總部HAPPY DAY午茶日 輝葉致力專營自己的核心領域、尊重專業並樂於 1、傾聽員工的建言 2、致力培育員工工作專長,完整的教育訓練制。 3、重視員工被發展的意願,讓所有同仁在工作及角色扮演上擁有更多自主權。 4、我們維護良好的工作環境,也對公司內部良好的人際互動引以為傲。