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工作內容
人力資源選用預留相關 1. 招募與任用制度設計、校園徵才 2. 人事規章制度與績效評核之更新與維護 3. 員工訓練計畫與教材之執行、維護、分析 4. 員工關係/關懷
職務類別
其他專案管理師
認識其他專案管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00(12:00-13:45午休)
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
企業管理相關、人力資源相關、一般商業學類
其他條件
具備條件： 1. 人力資源相關知識 2. 熟悉勞工保險相關法規 3. 工作說明書撰寫 4. 有教育訓練執行經驗2年以上者 5. 須為可長期聘任者,短期或工讀勿試 個性： 1. 喜歡與人互動、溝通能力佳。 2. 具備獨立思考、解決問題的能力。 3. 持續學習與創新求變的態度。 ●請附照片、自傳 工作時段：AM9:00~PM18:00(12:00-13:45午休)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
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尾牙盛宴
國內外旅遊補助
每月慶生會
年度健康檢查
教育訓練
公司外觀-中崙大樓
辦公環境-會議室
辦公環境-櫃台
福利制度
法定項目
其他福利
1.享勞、健、團保、國外出差享旅遊平安險1000萬 2.年終獎金、年終紅利、三節獎金、業績獎金 3.尾牙現金摸彩 4.每年度員工國內外旅遊及補助 5.退休金制度 6.生日禮物及每月慶生會 7.潛能開發課程 8.完整在職教育訓練(專業知識) 9.年度健康檢查 10.慶弔慰問金 11.社團活動 12.升遷管道暢通，有將近60間海內外分公司之就職機會
聯絡方式
聯絡人
李'S
其他
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