【人力資源部】資深人才招募 Sr. Recruiter(JIRA595)

【工作內容】 招募及獵才： -招募平台職缺刊登及更新。 -積極尋找潛在人才，主動接觸並邀約面試。 -日常招募面談執行。 -與候選人建立良好的關係，提供正向的招募體驗。 -各項徵才活動規劃與參與（如:校園招募及各式徵才活動）。 對內溝通： -與各部門緊密合作，了解各部門的需求，以確保人力資源的有效分配和運作。 -HR專案規劃執行。 【條件要求】 1. 良好的人力資源招募相關工作經驗，熟悉軟體產業。 2. 具備優秀的問題解決和分析能力，能夠迅速識別並解決招募中的挑戰。 3. 積極主動，有高度的責任心和自我管理能力。 【工作目的】 配合公司目標招募合適人才，制定招募計劃、優化面試流程，並協助決定最終錄用者，積極尋找人才來源，提高招募效率和品質。 【打造CMoney成為優秀人才工作的場所】 我們正在尋找一位對招募工作充滿熱情的夥伴，加入我們的團隊，協助我們招募優秀的人才，推動公司的成長與發展。如果你有豐富的招募經驗，對軟體業有深刻的了解，並且擁有成功招募優秀人才的背景，我們誠摯地邀請你加入我們！ 【關於CMoney】 在 CMoney，我們的使命是幫助每個人作好人生投資。 目前為止，CMoney 擁有最受歡迎的投資型APP和股票論壇。 每月近 80 萬的活躍用戶，在我們APP與論壇裡留存的訊息每天就超過 10 萬篇。 同時，為幫助用戶投資成功，我們不斷找尋優秀的KOL合作，現已超過50名。 現今，CMoney 正處於快速增長階段，因此我們正在尋找優秀的你加入我們的團隊。 有關 CMoney 的更多詳細資訊，請參閱以下連結：https://cmy.tw/00BWhP。