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1. 開發招募管道,規劃公司徵才活動,達成組織人力需求目標。 2. 人員招募、甄選、報到、考勤、離職 等程序執行。 3. 執行勞健保加退核對及出勤薪資計算等作業。 4. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 5. 其他主管交付任務。
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
享成長 1. 完整教育訓練 & 升遷考核(順暢升遷管道) 2. 中西餐證照補助 3. 提供完整員工制服 享動力 1. 推薦人獎金 2. 月績效獎金 (依各門市營運達成率而定) 3. 端午、中秋禮金: (正職與兼職人員於節日前到職滿三個月以上予以發放) 4. 生日禮金 :(正職人員於節日前到職滿三個月以上予以發放) 5. 全勤獎金:(正職人員到職足月後予以發放) 享安心 1. 月休8-10天 (國定假日另計, 須配合排班輪休) 2. 勞工保險 3. 健康保險 4. 勞工退休金提撥 5. 年度健檢(滿年度可申請補助) 享生活 1. 每日享上班飲品 2. 每月飲品兌換卷 3. 員工購買折扣 4. 享合作品牌員購優惠 5. 上班餐費補助 工作日提供員工餐補 (限排班人員) 享歡聚 1. 季度員工聚餐 每季員工聚餐 (正兼職人員到職滿3個月) 2. 年度尾牙/春酒 (依員工手冊刊載明訂)