人資主管(需配合長期出差)

● 薪酬福利 １.薪酬：具競爭力的薪資水準，並依據公司整體營運狀況，進行個人績效與市場水準的薪資調整。 ２.獎金：年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶禮金、員工教育獎助學金。 ３.保險：除法定勞保、健保外，另提供員工免費團體保險(意外傷害/住院醫療險/壽險…)。 ● 友善健康職場 １.員工健檢：我們重視員工健康，定期提供健康檢查，並有專業護理人員協助追蹤同仁健康狀況。 ２.團體活動：包含員工旅遊、尾牙活動、優良員工選拔、資深員工表揚、端午節活動、萬聖節活動…等。 ３.運動風氣：我們是一個愛運動的公司，常舉辦結伴騎單車、跑步與登山活動，並榮獲「運動企業認證」。 ● 學習發展 競泰Sinox的訓練體系，經勞動部TTQS訓練機構認證，頒發「銅牌」的肯定。我們提供員工多元且彈性的學習管道與資源，使每位競泰的夥伴能夠透過學習，不斷吸取成長的養分，強化自我的專業知識及技能，改造自己、為自己創造更多無限的可能！ １.內部訓練：針對於不同層級同仁，規畫安排符合工作需求且優化能力的培訓課程(新人輔導/職能培訓…)。 ２.在職訓練：學習與部門相關的專業知識與技能，同時熟悉組織作業運作模式。 ３.外派訓練：依不同工作需求，可申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會。