應徵

工作內容

1、 人事異動管理(新進、離職、調派、退休、資遣…等)。 2、 人員招募、任用及教育訓練...等。 3、 人事系統、假別設定及管理,薪資發放..等。 4、 維護人事管理規章流程、表單,及各類法規相關符合規範。 5、 總務相關工作(消耗性用品訂購、事務性機器管理...)。 6、 ISO/ESG導入及執行相關作業。 7、 主管交辦事項。

工作待遇

月薪30,000~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市新屋區永福路800號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.年終獎金、三節節金、員工酬勞(即分紅,視公司營運狀況而調整)。 2.滿六個月可參加員工持股信託。 3.生日禮金、團體保險。 4.週休二日。 5.免費供應午餐

聯絡方式

聯絡人

葉小姐
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