【MINE YU】人資主管

【休假制度】 1.週休二日。 2.女性生理假。 3.同仁於本公司繼續工作滿一定期間者，每年均依勞基法規定給予特別休假。 【保險】 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金6%專戶提撥。 4.團體保險。 【獎金及考核】 1.職滿年度工作績效考核晉升遷。 2.一年四次季考核，工作表現優良者，一年可領到四次考核獎金。 3.年終獎金、生日禮金、佳節獎金禮品，一起感受過節喜氣。 4.教育訓練。 【其他福利】 1.交通津貼補助。 2.國內外員工旅遊，一起出去玩吧！ 3.部門聚餐，同仁們一起吃美食聯繫感情！ 4.慶生會，各部門同仁一起同樂！ 5.員購優惠，團購公司各樣熱門產品！ 6.不定期下午茶、團康活動，讓同仁們工作之餘，放鬆調劑工作壓力！ 【工作環境】 1.開放式的辦公空間，減少壓迫感。 2.舒服的暖色調工作空間，讓工作氛圍加分。 3.窗邊的休息懶骨頭，沒靈感時放空沈澱一下！ 4.下午肚子餓，去零食櫃晃晃解解嘴饞也OK！ 5.每月的新奇樣品測試時間，工作來點儀式感，吃吃又喝喝。