工作內容: 負責墨西哥廠區人資相關工作。 1. 協助廠區人力招募、訓練、績效考核、員工關係之管理。 2. 協助管理外派/出差人員宿舍事宜。 3. 協助辦理外派人員簽證事宜。 4. 協助建立人資相關制度。 5. HR相關專案活動推行。 6. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具有派駐中南美洲人事相關工作經驗者尤佳。 2. 能處理對外政府事務, 具備溝通協調能力。 3. 熟悉墨西哥當地法令規定。 4. 具有建立管理制度經驗者佳。 5. 會西文尤佳。 6. 無經驗者亦可。
▼優渥薪酬與獎勵制度▼ 提供完善的薪資及福利制度,包含三節禮金、年終獎金…等 ▼守護員工健康▼ 1. 提供在職員工年度健康檢查補助 $15,000 ~ $25,000 (視職等及年齡增加) 2. 每月有駐點專業醫護人員提供個別健康諮詢與衛教服務 3. 每月定期供應免費健康午餐 4. 每年定額補助員工運動費用 5. 補助新進員工體檢費用 ▼員工福利多樣化▼ 1. 員工勞保、健保、團體保險(含海外派駐人員) 2. 出差旅平險 3. 員工生日禮金 4. 員工結婚禮金、生育禮金 、喪葬慰問金 5. 年終尾牙 6. 台北辦公室提供免費零食點心 7. 台北辦公室提供免費室內外機車停車位 ▼打造友善職場文化▼ 1. 生育禮金/結婚禮金/奠儀花籃/住院傷病慰問金 2. 貼心的母性保護友善措施、哺集乳室 3. 組織氣氛促進活動:聖誕活動、公益活動、員工活動...等 ▼福委會福利▼ 1. 年度部門活動/聚餐 2. 碩博士在職進修補助 3. 年節禮金 (農曆春節、端午節、中秋節、勞動節) 4. 福委會福利持續新增中... 本區全部福利項目可能依不同工作地有所不同,實際以面談時與公司面談結果為主