門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
月薪50,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
• 具3年以上管理經驗(團隊人數5人以上)。 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 • 工作地點:台北/新北地區,依公司營運需求安排(可外派其他縣市者,另提供宿舍或住宿津貼)
【福利制度】 ■享健保、勞保、退休金提撥、員工團體保險(雇主責任險)。 ■依法提供員工健康檢查。 【休假制度】 ■管家:週休二日、國定假日 ■內勤:週六、國定假日(偶需輪值約二個月1次)、週日固定休 ■特休年假: 依勞基法辦理。 ■產假、陪產假(產檢假)、生理假、育嬰假、家庭照顧假..等。 【獎、禮金】 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■多項獎金福利:績效獎金、出勤鼓勵金、年節獎金、組長獎金、金牌獎金 ■久任年資獎(適用正職同仁)。 ■資深旅遊津貼:6000─15000元。 【訓練制度】 ■完善的訓練課程規劃(新人訓練、在職訓練、外派訓練 ….)。 ■個人化職涯規劃。 ■健全的升遷計劃及轉調制度。 ■讀書會。 【其他福利】 ■提供現磨咖啡機。 ■無限供應零食吧。 ■每個駐點都有員工用餐休息區。 ■不定期聚餐。 ■公司多元活動:春酒、旅遊、聚餐日、家庭日。