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工作內容
1.外籍同事(移工)在公司的永續政策及長遠發展規劃策略。 2.外籍同事(移工)生活管理照顧規劃、有溫度的照顧離鄉背井的工作夥伴。 3.外籍同事(移工)薪酬架構規劃及獎勵或激勵措施、考勤及薪資核算。 4.外籍同事(移工)專長培訓發展、教育訓練、證照規劃。 5.外籍同事(移工)招募引進相關行政事務(搭配仲介)。 6.完成其他主管交辦事項。 7.未來視個人發展做內部職務輪調、儲備幹部。
職務類別
人力／外勞仲介
認識人力／外勞仲介職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.有1年以上外籍同事(移工)管理相關經驗尤佳，具良好溝通協調能力，積極主動、熱情開朗。 2.電腦技能：PPT、Excel；會基本影片編輯、美編尤佳。
公司環境照片(6張)
豐譽從1985成立以來一直專注在營造施工，是以營造事業為核心的企業團隊
看見不一樣的堅持
「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍；讓豐譽同仁得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業，一起在這裡創造、追求自我價值，實現個人理想
發展成長 多元學習
聰明工作 認真生活
30週年慶，歡迎共同成為工作團隊夥伴！！
福利制度
法定項目
其他福利
【營建管理工程師│具市場競爭力薪酬及職涯發展規劃】 1.大學畢業新鮮人任用起薪47,000元，研究所畢業新鮮人任用起薪50,000元，各職級薪酬具市場競爭力 2.工作輪調、完整歷練培訓及指導、晉升、獎勵、福利 3.年終績效獎金 【員工關懷及照顧】 1.勞保、健保、勞退、全方位團保保障(壽險、意外險、住院、癌症、重大疾病、職災) 2.婚喪喜慶、生育、生日、端午及中秋年節慰勞、員工急難救助、優於法令規定健康檢查 3.國內外員工旅遊、每季部門聯誼、同仁及眷屬旅遊補助、外訓補助、圖書補助、年終聚餐活動
聯絡方式
聯絡人
張心豪
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