1️⃣ 依年度人力規劃執行招募作業,確保人才到位。 2️⃣ 規劃與執行面談、甄選流程。 3️⃣ 推動多元招募活動(含徵才活動、產學合作等)。 4️⃣ 開發並維護各類招募管道。 5️⃣ 協助移工行政事務。 6️⃣ 其他主管交辦事務
月薪30,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 基本文書軟體操作 2. 有招募經驗者尤佳 3. 喜與人溝通、外向、抗壓性佳 4. 具團隊合作能力 ★本公司日商所投資之AI科技產業上游, 為迎接公司之產能擴充, 持續招募優秀新血加入. ★員工可依據公司之獲利, 享受分紅制度, 年休120天(優於勞基法).
【成就與發展】 1. 三節禮券和生日禮券,讓特殊時刻更顯溫馨。 2. 分享績效盈餘,享有更多福利。 3. 結婚禮金和生育禮金,見證生命中最美麗的時刻。 4. 結合教育與職涯發展,提供在職進修獎助、重視教育訓練,提供絕佳的生涯發展機會。 【健康與照護】 1. 勞健保加保和免費定期健檢,身心保持最佳狀態。 2. 特約醫師駐廠諮詢,及時解答健康問題,給予周到的照顧。 【薪火相傳】 1. 提供員工子女獎學金,提供年輕一代成長與發展有力的後盾。 2. 節慶聯誼活動和暮年會,增進同事間情感並促進團隊凝聚力。 3. 員工介紹獎金,鼓勵同仁推薦優秀人才,共創雙贏。 【多元學習】 1. 外語學習費用補助,鼓勵自我成長。 2. 國內外旅遊補助,鼓勵員工工作與生活平衡,體驗更多旅遊文化。 【關懷與支援】 急難救助和賀奠儀,關懷同仁情感需求。 【方便與舒適】 1. 提供免費停車場,無需為車位煩惱。 2. 免費供餐,品嚐美味佳餚,保持充滿活力。 【未來準備】 依法提撥退休準備金。