1.負責門市營運管理、人力調度。 2.釐訂營業計劃及數據分析、執行運作、銷售策略、確保營業額達標。 3.客戶關係的建立與維繫。 4.協助人才招聘發展(選/用/育/留),執行員工績效及升遷評核。 5.配合公關公司規劃廣告促銷、宣傳及特殊節日活動、品牌形象管理。 6. 執行與推展公司年度計畫 。 7. 與店務相關部跨部門溝通及資源整合。 8. LaLaport店長會議(資源整合、總公司資訊同步、現場執行)。 9. 執行直屬主管臨時交辦事項。 ※期望到職時間: 一個月內可上班 ------ 有統籌管理能力、執行並妥善規劃、富有積極且對產業未來有遠大抱負。 有勇氣有謀略,壯志凌雲有衝勁 歡迎你與我們一起打拼,創造輝煌歷練 ------ 月薪採【面議】的方式, 實際給薪會依據面試評估,薪資有較大的討論空間 我們已陸續展開分店,歡迎與我們面對面聊聊, 讓您能夠對此職缺有更深度的了解。 感謝您的關注和支持。 【春申享。THAI】招聘團隊
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
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1. 具餐飲管理二年以上經驗者尤佳。 2. 熟悉百貨門市相關營運與行政管理,能獨立處理文件製作。 3. 具備良好的人際關係及溝通協調能力。 4. 具備網路社群行銷的能力更加分。 4. 能應用Excel、Word、Power Point。 6. 願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。
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