招募經理 Recruiting Manager

10/13更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

負責從招募到任用一系列的用人流程: 1. 針對公司整體人力狀況及編制,帶領招募團隊即時增補人力,並依據不同職位,開發與維護各項招募管道以達成招募目標 2. 定期統整人才市場狀況,統計、分析招募報表 3. 了解公司產品及業務發展,依據公司不同階段的發展需求,進行年度人力盤點 並撰寫招聘計畫和人員編制預算 4. 基於徵才與留才角度,向高層與開缺部門主管進行問題反饋及推進解決方案 5. 維護公司品牌形象,規劃相關專案,於徵才過程中提供求職者良好的雇主品牌體驗 6. 對人資工作具備高度熱情,時刻學習領域新知識,規劃與推進各項人力專案,並能運用良好溝通技巧進行跨部門協作

工作待遇

月薪75,000~100,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

其他條件

1. 對招募與人資工作具有高度熱情 2. 有新創公司及海外地區招募經驗者佳 3. 人資工作經驗3年以上,且具有高階軟體人才招募經驗優先錄取 4. 具備良好時間管理與團隊協作能力,能規劃方案並帶領組員按計畫達成招募目標 5. 有團隊管理經驗者佳(不限管理人數)

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 交通類: 員工停車位或停車補助 設備類: 按摩室、交誼廳 娛樂類: 員工電影、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 其他類: 良好升遷制度 精彩福利一覽: 基本福利包括健保、結婚、生育福利,還有三節禮金禮品! 歡樂職場,尊享超值福利: 不定期舉辦刺激有趣的團康活動,讓你盡情娛樂。 精彩的尾牙或春酒慶典,每年都是熱鬧不停的時光。 每月豐富多彩的活動,確保你玩得不亦樂乎。 吃喝玩樂,滿足所有期待: 部門零食區隨時供應各種美味零嘴,還可以跨部門互換品味。 公司不定期提供免費下午茶,享受美食悠閒時光。 三節禮品由你投票選擇,滿足你的味蕾和心意。 精選咖啡豆供應,品嚐香醇咖啡,讓你每天都充滿活力。 公司地點: 坐落在港墘和文德捷運站附近,步行僅需10-15分鐘, 當然你也可以選擇騎Ubike僅需 5 分鐘。 周邊生活機能一應俱全: 這個區域擁有全聯超市、小七、萊爾富、全家等應有盡有的便利商店, 還有大量誘人的餐廳、小吃攤和舒適的咖啡廳。 絕對不用擔心找不到美食,這裡簡直是味蕾的天堂! 關愛健康: 一年以上的員工可享受每年免費的健康檢查,讓你的身體永遠充滿活力。 推薦獎金等你拿: 為了鼓勵你推薦優秀朋友加入,我們提供高額的推薦獎金,讓你事業、人脈雙豐收!

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聯絡人

Chloe

應徵回覆

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