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工作內容
殼老爹為成長中的企業，未來仍有持續展店的計畫，因此教育訓練資源的投入及人才的培育發展是我們重視的課題，若您對於HRD領域有興趣，也剛好喜歡與人接觸、溝通並想找到可以發揮、創新的舞台，歡迎加入我們的行列!!! <工作內容> 1.依公司政策需求協助年度訓練需求規劃與展開並協助制定公司訓練發展制度。 2.依照門市所需技能設計相關培訓課程，並擔任講師授課。 3.辦理內、外訓課程，進行訓練成效評估及統計分析結案。(含：課程報名、課前通知、學員安排、教材/教具準備、課後追蹤…等)。 4.政府計畫推動(青艦計畫、小人提計畫)。 5.維護員工訓練發展紀錄、定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.主管交辦事項。 ★需俱備教育訓練一年以上工作經驗。 ★俱備公司內部授課經驗者尤佳。 ★對3C產業有興趣者尤佳。 ★★★面試時需準備5-10min簡報
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪36,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
具備駕照
普通重型機車
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
總部交誼廳~注重團隊氣氛
乾淨、明亮的工作環境
教育訓練~著重人才培育
教育訓練~著重人才培育
伊甸公益活動~愛心不落人後
春酒活動~We are family
尾牙活動~Party Time
尾牙活動~Party Time
客戶服務~提供親切、信賴的服務
客戶服務~提供親切、信賴的服務
福利制度
法定項目
其他福利
一、獎金類 1.全勤獎金 2.三節獎金(含年終獎金) 3.門市人員績效獎金 二、娛樂類 1.春酒 2.員工聚餐 3.中秋烤肉 4.公司產品員購優惠 三、休假類 1.門市人員平均月休8-10天(國定假日休另計) 2.年度特休假(3-30天依年資) 3.女性員工生理假 4.女性員工產檢假 5.男性員工陪產假 6.家庭照顧假 7.婚假8日 四、津貼類 1.主管津貼 2.加班津貼 3.油資津貼 4.租屋津貼(門市跨縣市支援) 五、制度類 1.在職教育訓練 2.國內進修補助 3.員工體檢 六、保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金 七、其他 1.薪資轉帳每月跨行提款與轉帳分別為五次免手續費
聯絡方式
聯絡人
HR
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