【高雄站前館】營運副理 Operations Asst Manager / Supervisor

【以人為本】為集團的願景與使命，我們提供各類福利，保障員工生活品質。 【醫療與健康】 1.年度健康檢查: 每年為不同年齡層的同仁，設計量身打造的健康檢查項目 2.別悶在心裡:每月提供心理諮商師，讓集團員工能全身心投入工作進而達到家庭與生活平衡 3.定期健康講座 【生活與設施】 1.員工餐廳或餐費津貼(依照酒店營運之架構，擇一供給)、停車空間、哺集乳室、員工休息室(提供6-8個床鋪給予適當的休息) 2.城市咖啡館:每日免費提供研磨咖啡與不定期的甜點麵包 3.集團旗下酒店訂房優惠價 4.集團旗下酒店餐飲員工優惠折扣 5.美食體驗補助(NTD1,000/年) 6.三節獎品或禮金 7.年度春酒暨資深員工晚宴 【獎金及各項補助優惠】 1.年度調薪 (視公司營運獲利與個人績效決定) 2.年終績效獎金(視公司營運獲利與個人績效決定) 3.每月業績獎金(依酒店屬性) 4.網站排名獎金(依酒店屬性) 5.婚喪喜慶相關補助 【訓練與發展】 1.超過百堂免費課程的線上學習平台 2.通識教育課程、專業訓練課程、領導力發展課程 3.精選每季主題，讓同仁能夠利用短暫時間充實自我，分享自我價值 4.餐飲大師課程