[HR]HRBP Manager (人資策略夥伴)

10/23更新
2 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【HR團隊文化】 1. 擁抱變化:快速依據人才市場&公司發展方向,提出建議,與團隊一起達成目標。 2. 價值導向:從組織、團隊的角度去論述價值,用具體的行動創造商業影響,以終為始地推動人才發展。 3. 務實主義:開放地面對問題,洞察與定義組織需求,鼓勵聚焦目標,解決真實的問題。 【具體工作內容】 1. 制定並執行部門人才發展計劃,識別高潛力員工,設計發展與激勵計畫,提升組織整體能力。 2. 根據組織需求,設計並執行各類專案,與各部門協作,制定並落實策略計劃,以達成公司長期和短期目標。 3. 建立員工關懷計劃,處理員工問題和疑慮,營造支持性的工作環境,提升員工滿意度和工作投入度。 4. 執行並優化績效管理流程,協助設計和推動組織結構和變革管理。 【加分的技能】 1. 具備專案管理與執行能力,對於人才管理的創意發想充滿高度熱忱 2. 熱衷於人資專業並且希望能涉略不同功能、挑戰各種議題,以員工關懷的角度協助各部門人才發展,保持人才競爭力。 3. 具備卓越的溝通和協調能力,能夠在跨部門團隊中有效傳遞訊息和意見,確保各項人力資源政策和計劃順利執行。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區八德路四段768巷5號6樓 (距捷運松山站約300公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

91APP_英屬開曼群島商九一應用軟體股份有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【一起在好環境裡成長】 好的工作氛圍,是員工的動力來源,一直都是91APP的宗旨,我們也將持續提供更優質環境! -彈性出勤工時:彈性上下班,避開擁擠的人潮車潮 -開放辦公環境:人性化的休息區,體驗不同工作氛圍 -專職護理人員:團隊夥伴的身心靈,我們一肩扛起 -員工專屬團險:在你需要的時候,成為最強力的後盾 【職涯的每一步,都有挑戰也有舞台】 91APP是一個夢想的群體,我們有銅牆鐵壁般的陣容,勇於接受各種挑戰,任何你想像不到的事情在這裡都有可能實現! -內部讀書會、分享會補充知識 -無時無刻充滿挑戰,豐富職涯歷程 -開放溝通的組織文化,勇於提出任何想法 【有活力的我們,玩起來也很認真】 福委會是潛藏在公司的小精靈,總是默默關注大家,給予我們大大的驚喜,時時刻刻陪伴在身邊! -每年度最大盛會,尾牙團聚饗宴 -不定期活動:萬聖節、聖誕節、團隊建立活動等 -還有更多有趣、好玩的,等你來發掘 【照顧你的每一面】 91APP的員工是個寶,從加入的那一刻起,食衣住育樂,所有關於你的一切,都由我們來包辦! -新人到職第一年即享有4天首年假 -端午禮金、中秋禮金、結婚禮金 -新生兒喜悅包、生育補助10,000元、育兒津貼5,000元/月(補助至小孩滿一歲)、喪葬補助 -教育訓練課程補助 -聚餐補助、部門Team Building -定期員工健康檢查 -設備完善的集乳室 -免費員工健康諮詢-醫師定期駐點 -多元的特約商店 -豐富的社團(花藝社、攀岩、瑜珈、羽球、桌球、排球、有氧、慢跑、桌遊、籃球、音樂研究社) -視障按摩師服務 -超低價販賣機、咖啡無限量供應

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