行政服務部門主管 (副理)

【教育訓練】 ●新進同仁訓練：協助同仁瞭解適應環境。  ●在職專業訓練（依事業單位安排）：專業講座、建築參學、工作營、讀書會及由資深主管或同仁指導以於工作中快速累積專業。  ●各類進階內外訓（依事業單位安排）：內部開班外聘講師或派外參加公開班課程，含法規、領導與管理、技術工法等各類專業知識與技能學習，通識課程等。 ●參訪。 【薪資福利制度】 ●依公司營運績效的團體獎金或績效獎金。 ●免費停車場（台中總公司）。 ●四星級的免費食堂午餐。  ●補助金：婚、喪、喜慶、生育或傷病等津貼。 ●年節禮金：端午節、中秋節、員工當月生日禮金及年終獎金。  ●保險：依法辦理勞健保，並為每位正職員工投保團體意外險。  ●不斷續杯的自助咖啡或茶飲、點心及其他文康活動 。 ●年度尾牙或春酒宴與各部門定期餐敘補助。  ●依全薪級距投保勞保、健保及退休金。 ●提供人性化的彈性上下班方式。 【工作環境】 提供五星級的工作環境~為您打造在城市中的森林環境 我們的企業文化蘊養友善環境的生活之道，透過工作共同學習友善土地的建築。  依照節氣建築之想法打造工作環境，生活其中感知四季時序之美感。