JD 金帝國際|行政部門主管 (人資/總務/行政管理)|公司擴展的推手

09/23更新
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應徵

工作內容

你非常會看人? 具有慧眼識英雄的才能? 千里馬需要伯樂才能展現出價值,我們需要你! 公司要擴展突破成長,取決於人員的招聘,人力資源在本公司稱為“建立部門”。 我們關心的是:人員效率和生產力。 所有的決策都以公司提供”星級服務且安心交流高端車的體驗”為核心目標。 為了提高人員效率,我們注重人事、溝通、建立及檢視這四項主要能力。 為此,我們設有一套標準的訓練模式,歡迎對於人事有熱誠且善於溝通的你加入! 希望你是: 1. 喜愛和人互動、幫助他人,並有積極的生活態度 2. 良好的溝通能力,去跟部門內的相關端點溝通 3. 渴望學習新事物的意願和能力 4. 機智和靈活度,可以做出明智決策 5. 具備人力資源、法律、勞動關係等專業知識和技能尤佳 你將負責: 1. 招聘以優異成果通過試用期並正式任職的職員 2. 符合法規之招募、面談、甄選、任用、離退等流程 3. 勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業 4. 即時更新維護管理的職員資料與人事紀錄 5. 即時得到獎勵的績優職員,及制訂完善企業績效考核與獎金計算 6. 管理制度導入企業主計畫(管理系統)之鋪展與執行 7. 檢視品格狀況的員工,協助解決員工問題 8. 即時更新的統計值和定期報表 9. 協助福委會活動執行 10. 建立有效率的流程與調整組織圖及工作說明書 我們提供: 1. 勞健保福利,還有額外獎金 2. 具競爭力的獎金、福利與培訓機會 3. 確切的薪酬良好的升遷管道 4. 舒服高質感的工作環境 如果你是個優秀的伯樂,你有超強溝通技能,你能快速辨識人才,偷偷告訴你,你的薪水一定高於業界水平! 棒球場上,每次的勝利不是誰特別厲害,而是把對的人放在對的位子,以一個有生產力且能互相協助的團隊創造佳績。 期待你的加入,歡迎加入金帝!

工作待遇

月薪42,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖三路169號

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~3人

條件要求

其他條件

1、良好的文書能力,能夠細心的處理所有事情 2、具高速變化的適應性、高度服務熱忱 3、良好的溝通能力,情緒控管能力佳

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 薪酬獎勵|努力有感,回饋不手軟! ◆ - 職務加給獎金:你的專業價值,我們看得見 - 業績抽成獎金:表現越好,獎金越多 - 團體銷售獎金:一起拚業績,一起分紅 - 活動Extra Bonus:節慶活動、專案任務都有驚喜加碼 - 三節、年終獎金/紅包:節日有溫度,年終有厚度 - 生日禮金$1,000:滿一年即享,讓你生日更有儀式感 - 每年2次調薪機會:表現優異,薪資自然跟著升! ◆ 制度規劃|成長有方向,生活有節奏!◆ - 朝九晚六,準時下班:工作生活完美平衡! - 職前/職中教育訓練:新手也能快速上手 - 管理訓練課程:養成你的領導力 - 外部進修補助:支持你持續學習、進化升級 ◆ 休假制度|該休就休,表現好還能多休! ◆ - 依法給假:週休二日、特休假、勞基法保障通通有 - 特殊貢獻給薪假:表現優異者專屬獎勵假期 ◆ 其他類別 ◆ - 員工購車優惠:買車更划算,享受移動自由 - 學習津貼:進修不傷荷包,知識加值更輕鬆 -旅遊津貼:放鬆充電,探索世界也有補助!

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陳經理

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