~歡迎社會新鮮人或有相關百貨商場管理經驗的您們加入~ 一、【商場營運管理】 ●專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理及商品管理。 ●品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 二、【行銷活動規劃】 ●協助百貨活動檔期執行,達成業績目標。 ●品牌促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析,規劃負責樓層品牌定位與調整,提升營運績效。 ※依工作經驗敘薪,歡迎同業加入 ※投遞履歷前請確認是否可配合排班、早晚輪班
月薪34,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【重視特質】 1.重視團隊合作且具備良好的溝通協調能力 2.主動積極的工作態度與學習能力 3.樂於挑戰且具備抗壓性 4.喜歡關注流行事物且具備市場敏銳度 5.對百貨零售產業及商場營運管理工作有興趣 6.具餐飲相關經驗尤佳
★ 分享獲利 1. 年終分紅 2. 同仁購物折扣 ★ 健康保障 1. 勞健保及勞工退休金提撥 2. 團體保險 3. 健康檢查 ★ 成長需求 1. 完整的教育訓練 2. 學習成長補助 3. 文創工作環境 4. 健全的升遷管道 5. 海外發展機會 ★ 生活關懷 1. 三節禮金(禮品) 2. 婚喪生育補助金 3. 生日禮金 4. 聖誕禮金(禮物) 5. 無息急難救助貸款 6. 企業托兒優惠措施 ★ 休閒娛樂 1. 同仁旅遊補助 2. 團康活動 3. 社團活動 4. 藝文表演購票優惠 5. 飯店住宿優惠折扣