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1.年度教育訓練計劃擬定、規劃及執行(培訓對象-飯店櫃檯人員、餐廳服務人員、房務等;豪宅物業主管、接待秘書、保全人員等) 2.新人與各階主管教育訓練計劃擬定、規劃及執行 3.教案教材編製、管理 4.教育訓練系統與員工訓練紀錄維護 5.建教合作之學校管理與實習生員額申請 6.推動職能盤點與分析,協助各專業領域建構學習地圖 7.內部講師管理制度理推展施行 8.主管交辦事項
月薪55,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
1.快速且順暢的升遷管道,績效目標導向。 2.專案經理制,獨當一面,企業內創業的好機會。 3.鼓勵創新價值,企業內創業。 4.福利制度如下: ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮券或禮金 2.年終獎金或禮券 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 補助類/其他 1.新人介紹獎金 2.住宿與餐飲優惠 3.公司舉辦之電影欣賞或一日遊等活動