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人事作業 1. 員工每月薪酬獎金計算及出缺勤管理。 2. 負責所得稅扣繳及年度申報作業。 3. 年度績效考核資料準備及整理。 4. 員工勞保、健保、退休金加退保作業、二代健保費之計算與申報。 5. 人才招募各項作業執行。 6. 業績獎金資料整理及發放作業。 7. 與仲介接洽及處理外籍同仁相關事宜。 8. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 其他主管交辦事項。 總務業務 1. 郵件寄送、領取、登記及公文建檔管理。 2. 員工團膳管理。 3. 各項總務類廠商年度合約/保險檢視、簽約等管理與維護 。 4. 辦公室環境維護及文具用品、拜拜供品、制服等採購及管理, 5. 年度體檢醫院聯絡安排事宜。 6. 統籌年節客戶等送禮、贈婚喪喜慶花籃等事宜。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.積極樂觀進取!抗壓性高!
※完善的升遷管道 ※保險及健康照顧 ◎勞保 ◎健保 ◎團體意外保險 ◎團體職災保險 ◎定期健康檢查 ※職工福利 ◎福利補助:年終獎金(依年度營運情況而定) / 月績效獎金 / 結婚禮金 / 生育津貼 / 生日禮金 / 傷病住院慰問禮 / 喪葬補助 / 員工及子女教育獎助學金 / 退休金制度 ◎文康活動:部門聚餐 ◎年節福利:三節禮金 ※教育訓練 ◎員工在職教育訓練 ◎鼓勵並補助員工專業技能進修 ◎新進人員教育訓練 ※請 / 休假制度 ◎週休二日 ◎特休/年假 ◎產檢假、陪產假 ◎病假 ◎女性同仁生理假 ◎女性同仁育嬰假 ◎家庭照顧假 ※其他 ◎員工午膳免費供餐 ◎員工哺乳室 ◎員工制服