1. 擔任事業單位專責窗口,能提供事業單位人才招募服務與員工關懷協助。 2. 需規劃與執行招募專案,與參與各類招募活動,並能擴增招募渠道與來源。 3. 負責推進派遣人力招募作業與廠商管理。 4. 與事業單位建立互信的合作關係,能適時提出解決方案,以提供人資專業的服務。 5. 協助提升公司雇主品牌,經營內/外部員工關係活動,並能提出吸引人才的計畫。 6. 需規劃員工關係經營計畫,並與人資團隊共同推動與執行。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.具備招募專業五年以上經驗者佳 2.具派遣合作經驗者佳 3.具流程改善或專案執行經驗佳 4.具創新思維,喜歡接受挑戰,能發現問題嘗試找到合適的資源或解決方案
▍公司制度 優於業界的薪資水準、年終績效獎金 不錯過每個重要時刻,中秋/端午/生日/結婚/生育禮金 彈性上下班時間,交通不打結! ▍健康與安全 安全最重要!員工免費團體保險 健康最重要!員工健檢 紓解壓力必備!員工紓壓按摩 運動健身彈性福利補助 ▍共同成長 完整職涯規劃 順暢的升遷管道 鼓勵優異同仁 內部獎勵制度 鼓勵夥伴學習 內部外部教育訓練 學習不間斷 線上教育訓練資源 ▍工作環境與辦公設備 時尚舒適的工作環境 符合人體工學辦公椅 身體不痠痛 放鬆交流員工休息室 每日免費咖啡、氣泡水供應 使用Coway淨水系統給你最純淨的水 ▍娛樂活動 部門歡樂聚餐(視各部門情況獨立舉辦) 員工國內外旅遊彈性福利補助 創意十足恆有勁活動 活力十足運動會 歡樂十足尾牙派對 員工購物優惠 特約商店優惠