泰國-管理儲備幹部

08/18更新
11 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 人事相關科系畢,有相關經驗3年以上。 2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 4. 可配合長期派駐海外。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區中山路1306號1樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,08:30-17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

企業管理相關、工業管理相關、人力資源相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

泰文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

*此職缺於台灣總公司進行工作教育訓練,依公司計劃派任至泰國廠區。 *供膳宿,享返台機票補助

歡迎所有求職者,與
外籍人士
原住民
二度就業

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法 定 項 目】勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、 【獎 金 福 利】三節禮金、生日禮金、年終獎金。 【休 假 福 利】採行週休二日,休假制度優於業界慣例辦理。 【餐 飲 福 利】免費提供午餐(如加班者另提供晚餐)。 【教 育 訓 練】提供內部/外部教育訓練機會,充實工作知識技能。 【升 遷 規 劃】完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據

聯絡方式

聯絡人

邱小姐

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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