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工作內容
負責辦公室之人事行政相關工作： 1. 人事行政管理：出缺勤、異動、獎懲與績效、薪酬與福利 2. 新進人員招募與任用 3. 人事系統與門禁系統維護 4. 其他主管交辦事項
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
月薪35,000~50,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 能獨立完成人事管理作業 2. 熟悉政府政策及法規 3. 有IPO、內稽內控經驗者佳
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 辦公環境 - 開放溝通的公司文化 - 全新裝潢辦公環境、明亮整潔 - 重視團隊與企業社會責任 2. 薪資福利 - 年終獎金／三節禮金 - 結婚／生育／伙食津貼 - 員工配股／認股 3. 福利活動 - 公司旅遊／慶生活動／咖啡吧 - 停車／伙食費用補助 4. 職涯發展 - 完整的教育訓練與人脈連結 - 依職務需求，提供相關職能培訓 - 可申請社團或進修補助
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定14個工作天回覆
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