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工作內容
｜招募及任用｜ ▸執行人才甄選與任用作業。 ▸員工新進與離退作業。 ▸招募管道拓展與維護經營。 ▸人資相關辦法之訂定與修改。 ｜員工關係維護｜ ▸勞資問題處理及溝通，維護和諧的勞資關係。 ｜員工培訓和發展｜ ▸制定職務內容、流程及建置工作說明書。 ▸設計與執行員工關懷作業及培訓記錄的維護。 ▸規劃及執行試用期、年度考核及績效管理作業及分析。 ｜協助主管事項｜ ▸協助主管推行各項專案。 ▸檢視組織內部流程的效率和成效，並對其進行改善規劃。 ₊⊹₊加分項₊⊹₊ ✧熟悉勞動相關法令。 ✧具差勤及薪資計算等相關經驗。
職務類別
招募顧問
認識招募顧問職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，週一至週五：11:00-19:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
人力資源相關、企業管理相關、心理學相關
語文條件
不拘
其他條件
1. 曾執行招募的人資經驗，並擁有獨特的招募技巧優先錄用。 2. 具執行力、細心及耐心，擅長與人互動。 3. 良好的溝通協調，能進行跨部門溝通及團隊合作。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 診所設備 舒適優良的新大樓辦公及診所環境、員工休憩室、茶水間 ◆ 薪資 提供具市場競爭力的薪資結構 ◆ 獎金 年終獎金、三節獎金、績效獎金、操作獎金、業績達成獎金、員工提案獎金 ◆ 補助 生育津貼、支援津貼補助 ◆ 依勞基法規定 勞保、健保、勞退提撥金、特休 / 年假、婚假、產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ◆ 娛樂 員工購物 / 醫美優惠 / 不定期員工聚餐等 ◆ 其他 館內醫護 / 技術人員制服提供、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆上下班時間： ・辦公室：10:00~19:00，周休二日 ・診所月休 ：週一至週六上班時間11:00~20:00、週日固定休
聯絡方式
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其他
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