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工作內容
1.負責規劃與執行校園徵才、專案參訪，讓更多人才看見我們 2.招募管道開發及維護（人力銀行、LinkedIn、研發替代役等），建立優質人才庫 3.學習並應用數據分析，讓招募更精準 4.協助導入/優化招募系統，提高流程效率 5.協助雇主品牌與宣傳策略，吸引並留任專業人才 6.執行年度訓練計畫，追蹤與評估成效 7.辦理新進同仁入職訓練，讓新人快速融入 8.協助配合人力資源各項作業及專案推動 ※我們希望您是※ 具備良好溝通能力 主動積極，有想法，善於規劃與執行 能獨立作業，也樂於團隊合作
職務類別
招募顧問
認識招募顧問職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
企業管理相關、人力資源相關
擅長工具
不拘
其他條件
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金類: 1. 三節獎金(中秋、端午、年終) 2. 員工紅利 (獎金依據個人績效及公司營運績效發放) ◆ 保險類: 1. 依法辦理勞保、健保、勞工退休金提撥 2. 員工團體保險 ◆ 職場健康: 1. 特約醫護人員辦理臨場健康服務，提供員工健康諮詢 2. 法定勞工健康檢查 ◆ 福利補助: 1. 員工生日禮金 2. 員工旅遊/教育訓練/健康檢查 3. 婚喪喜慶及住院補助金 (以上依公司補助辦法實施) ◆ 員工訓練: 1. 舉辦內部及外部在職訓練 2. 遴選優秀潛力人才，參與專業訓練課程，安排海外訓練，培育優秀人才 3. 不定期舉辦經典講座，邀請業界人士經驗分享 ◆ 其他: 1. 公司旅遊活動、社團活動、尾牙活動 2. 多元族群友善職場
聯絡方式
聯絡人
鍾小姐
應徵回覆
合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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