1. 評估、擬定、審查集團各式相關合約,適時提供專業法律意見,以控管法律風險。 2. 協商整合跨部門的法律意見,提出相應的解決方案協助事業單位與客戶溝通談判,以保障集團的利益。 3. 規劃與執行法治教育訓練,並建立相應的管理流程,達成法律風險的事前防範。 4. 依據集團發展所需制定、執行管理政策及智慧財產權保護規範,以保障公司經營利益及營業秘密,、並提升公司競爭力。 5. 內部法務諮詢,外部爭議案(包含訴訟、仲裁、調解)的處理,並與專業律師事務所合作,降低公司承擔的法律成本。 6. 研究分析集團法律問題,匯彙整法案判爭訟案例,形成具前瞻性的法律策略供營運主管參考。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 國內外法律系、所畢業。 2. 須具備處理東南亞法律事務的工作經驗,具備東南亞任一國律師資格或相關證照者尤佳 3. 具有跨國集團in house法務經驗 ,有工程合約與爭議處理尤佳。 4. 具半導體、電子、工程、研發製造及傳產的產業經驗佳。 5. 需配合短期出差,有長期派駐東南亞意願者尤佳。
(以下福利適用台灣職缺, 若為派駐海外地區或海外當地聘用者須另面議) 1.年終獎金、績效獎金、員工分紅 2.勞保、健保、出差加保商旅險/防疫險 3.員工團保及配偶/子女免費團保 4.定期健康檢查 5.生日、勞動節、端午、中秋、生育禮券及婚喪賀奠 6.年度國內外員工旅遊/旅遊補助 7.新人訓練及培訓、在職教育訓練、輪調機會及完善升遷制度 8.語文訓練補助及外部訓練課程補助 9.年終尾牙聚餐、摸彩及免費電影欣賞 10.優質辦公環境