人力資源專員

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應徵

應徵人數 11~30 人

工作內容

1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理、薪資前置作業。 3. 執行勞健保加退核對等作業。 4. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 5. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6. 執行員工之福利規劃（如月會、春酒、聚餐、旅遊業相關活動等）。 7.勞資關係維護。 8. 其他主管交辦事項。有旅館或餐飲服務經驗佳

職務類別

、

、

工作待遇

月薪36,000~42,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台中市北區中清路一段521號

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

具備人力資源相關知識、面試技巧、招募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、蒐集與分析就業市場資訊、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、職務分析與職等設計、勞工保險相關法規

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

研發替代役、

外籍人士、

原住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

學生實習

等

公司環境照片(2張)

通豪大飯店_柏樂生活管理顧問股份有限公司環境照

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福利制度

法定項目

哺乳室家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險職災保險

其他福利

三節獎金/禮品專業證照獎金員工宿舍員工進修補助員工優惠特約商店停車位員工團體保險

福利制度：獎金/津貼類：績效獎金、工作獎金類(掃房津貼、班別津貼、語言津貼)、每月慶生會餐食類：員工享六~八折優待與免服務費娛樂類：員工不定期聚餐、尾牙/春酒(依照年度營收做分配) 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、外訓考照機會、團體保險(部份兼職人員不適用)

聯絡方式

聯絡人

管理部

應徵回覆

本職務設定2個工作天回覆

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