人力資源(資深)專員/專案主管

10/10更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約,讓合適的夥伴加入團隊,並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析,作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等),定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析,提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長! 協助教育訓練相關作業,幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場! 參與員工關係維護,關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢! 優化人資相關作業與系統,讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手! 支援各HR function的專案執行,一起推動組織發展。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖二路250巷8號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

人力資源相關、企業管理相關、法律相關科系

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1.具備招募獨立作業能力。 2.具備良好的人際溝通及協調能力。 3.有良好的團隊合作精神。

公司環境照片(6張)

增你強股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

獎金:您的努力一定會被看見 1. 年終獎金 2. 考核獎金 福利:吃喝玩樂,歡樂時間缺您不可 1. 國內、外公司旅遊 2. 旅遊補助金 3. 社團俱樂部 4. 部門聯歡餐會 5. 生日會派對 6. 中秋節、端午節這些大節日 7. 結婚、生小孩、生日的人生大日子 訓練:專業人才養成計畫 1. 用愛守護您的小保姆制度 2. 新人訓練讓您變身專業員工 3. 產品訓練幫您打通任督二脈 4. 管理才能培訓開啟您的無限潛能 人身保障:公司守護您的生活 1. 勞保、健保基本權益少不了 2. 定期健康檢查,守護您的身體健康 3. 團體意外險,多一份安心的保障 4. 急難補助,我們是共好大家庭 補貼:萬事皆俱備,等著您加入 1. 依職務需求補助手機及通話費 2. 提供公務車不怕風吹日曬雨淋

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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