泰國新廠人資總務專員

07/10更新

鴻星電子股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

• 負責泰國公司人員招聘、考勤、薪酬計算與管理，確保人事制度健全、流程順暢 • 培訓、薪酬福利及員工關係。 • 管理員工檔案、勞動保險、退休金及其他法定事項，確保符合法令規定 • 整理並覆核招募周報，協助制定及調整人力資源規劃 • 處理勞資爭議，維護員工關係與滿足人才發展需求。 • 安排教育訓練及企業文化推廣活動 • 人力資源相關資料彙整及分析，強化人力資源體系並持續改善。 • 廠區行政庶務規劃與執行管理，支援或協助各部門之各項總務行政工作 • 總公司交辦及行政事項。

職務類別

、

工作待遇

月薪45,000~70,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

東南亞泰國曼谷近郊工業區(春武里府)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

其他商業及管理相關、人力資源相關

語文條件

泰文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

• 工作技能：熟悉泰國勞動法規、具備⼈⼒資源相關知識、執⾏⽇常招募業務、薪資與績效獎酬辦法設計⼯作 • 個人特質：具備良好的溝通協調能力、抗壓性與細心，能夠獨立處理跨部門合作及行政管理工作 • 薪酬待遇：45,000泰銖至70,000泰銖，視經驗與能力而定。 • 獎金制度：年終獎金與績效獎金。 • 福利制度：依公司規定提供完善的勞健保、退休金提撥、員工宿舍、交通補助及其他各項補助與獎金 • 職能培訓：提供專業培訓與明確的職涯發展路徑。 • 提供宿舍及交通補助

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