人資專員

*此職務需具有實務人資經驗，歡迎有人資領域即戰力的夥伴加入我們** (Full Function) 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.根據組織策略與用人需求，進行完整招募流程規劃與執行，包括職務訪談、工作分析、招募策略制定、履歷篩選、面談甄選至任用決策，並持續追蹤與優化招募效益。 3.主導或協助教育訓練專案推動，包含需求分析、課程設計與執行、講師接洽與成效評估，促進個人與組織雙向成長。 4.扮演溝通協調角色，確保各部門運作與集團發展方向及公司文化保持一致 5.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，持續優化。 6.其他主管交辦事項及行政事務 【我們期待的你】 1.具備良好邏輯思維與溝通能力，能跨部門協作並有效推動專案 2.對人資專業有熱忱，具備主動學習與自我成長動能 3.樂於分享、具團隊精神，願與組織共同成長