中心主管【行政服務中心】

08/28更新
5 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 負責公司法規遵循、法務管理以及行政營運之規劃與執行。 一、法規事務 1. 規劃並執行新產品(保健食品)之註冊與法規送審策略。 2. 即時掌握並分析國內外法規動態,提供法規風險評估建議。 二、法務管理 1. 協助公司草擬、審查與談判各類合約(授權、合作、NDA、勞務等)。 2. 監督公司法令遵循政策,處理勞資法規事務與內部規章制度。 三、行政事務 1. 統籌公司辦公環境、設施維護與行政資源分配。 2. 規劃年度行政預算與費用控管,並提升行政效率。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

【資格條件】 • 學歷:法律、生技、醫藥、企業管理等相關科系碩士以上學歷尤佳 • 經驗:具法規/法務/行政管理經驗10年以上,具跨國法規經驗尤佳 • 熟悉企業合約架構與基本法律原則,能獨立與律師、主管機關對接 • 擅長跨部門溝通與團隊領導管理

公司環境照片(9張)

大江生醫股份有限公司(TCI CO., Ltd) 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【加入大江,打世界盃!】 金管會2018年上市上櫃公司「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,大江生醫非主管全時員工【人均年薪】超過百萬!! 大江生醫提供具市場競爭力的薪資獎酬,及各項貼近大江人需求的福利措施,延攬各領域專業及高潛力人才。 薪資獎酬制度 1. 年薪:12個月 2. 津貼:依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金:依照公司政策發放各類非經常性獎金(如:中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等) 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞(紅利) 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬:依照公司政策不定期發放各類獎酬工具(如:員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等) *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 報到當日,立即投保,在大江生醫工作的每一刻,都受到全方位保障 1. 健康保險 2. 勞工保險與退休金提撥 3. 優於團保的員工保險:包含壽險、意外險、醫療險、看護費用 4. 年度健康檢查:除同仁本人外,另提供眷屬健康檢查優惠方案 5. 海外旅遊險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險與不便險 *各項保險制度依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助,公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動(如:員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課) 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務

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ChanRain

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