【總公司】勞工健康服務護理人員(職護)

09/01更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 負責年度健檢之規劃、執行及資料分析。 2. 負責職業傷病急一般傷病之防治,並進行個案追蹤管理。 3. 執行公司內部衛生、疾病及急救之教育訓練。 4. 勞工身心健康四大計畫之規劃、執行。 5. 規劃、執行公司健康促進活動。 6. 負責員工健康諮詢與急救或緊急處置。 7. 主管指派之任務。 備註: 應試者之相關工作年資未達四年(未滿足職務條件),但經面試核定具備學習能力與潛力者,通過能力考核後予以調薪

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路五段188號B1 (距捷運南京三民站約50公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00~18:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

4年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 具1000人以上職護工作經驗優先考慮 2. 具急診工作經驗尤佳 3. 需具有基礎文書處理能力及簡報(教材)製作能力

公司環境照片(8張)

爭鮮股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●保險保障通通有 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 *依職等有所區別

聯絡方式

聯絡人

人資部

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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