人力資源專員

1. 招募、任用、離退等管理。 2. 勞健保、團險管理。 3. 出勤管理、薪資結算相關管理。 4. 員工教育訓練與發展。 5. 人事資料及系統維護管理。 6. 員工諮詢、員工關係管理、勞資會議及勞資爭議處理。 7. 其他主管交辦事項。 【加分特質】 -具備人力資源相關知識與經驗，並熟悉勞基法實務應用。 -優秀的溝通和人際互動能力 。 -個性積極主動、細心、親和力、具責任感、配合度高。 -熟悉鼎新HR系統。 -具大型企業人才招募經驗或零售業招募經驗者佳。