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工作內容
1. 出缺勤及加班資料輸入與核對。 2. 人員招募、甄選與任用，新進人員到職作業。 3. 管理與執行公司的人事各項事務。 4. 支援公司相關活動。 5. 完成主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪34,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00～17:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(4張)
教育訓練
國外旅遊
發貨中心
國際參展
福利制度
一、 獎金： 1. 每月績效獎金 2. 秋節獎金 3. 年終獎金 二、 福利： 1. 伙食費補助 2. 員工、配偶、子女生育補助 3. 春節禮品 4. 開工紅包 5. 勞動節禮品／禮券 6. 秋節禮品 7. 生日蛋糕及禮品／禮券 8. 部門聚餐 9. 尾牙／春酒聚餐及抽獎活動 10. 員工餐廳免費供餐 11. 日本國外旅遊 12. 國內兩日旅遊 13. 部門自辦活動 14. 婚喪喜慶、新居落成禮金 三、 訓練發展： 1. 在職訓練 2. 儲備幹部／幹部年度培訓 四、 其它： 1. 員工制服 2. 員工定期健康檢查 3. 醫師駐廠健康諮詢服務 4. 醫務室 5. 哺（集）乳室 6. 員工停車場 7. 特約商店享有購物折扣 8. 社團活動
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聯絡人
林小姐
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本職務設定7個工作天回覆
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