辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務,致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定,未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區,發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成,工作環境單純愉快,並強調團隊合作與高標準的自律要求,且維持不菸工作環境,致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度,願意承擔責任並與我們一起成長,辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來! 1. 負責參與專案發想,擬訂專案架構及範疇。 2. 制定詳細的專案計畫,包括目標、範疇、時間表、預算和資源分配。 3. 定期召開專案會議,確認專案執行進度,及需其他部門單位協助分工之處。 4. 管理並協調專案所需資源,包括人力、物力和財務資源。 5. 籌組新品牌相關執行團隊,進行商業模式研擬及計劃書撰寫。 6. 其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 具備電腦操作技能,能獨立作業,完成相關文書排版。 2. 能將相關數據,彙整成表,並具體分析說明,提供建議。 3. 組織間衝突及需溝通之處,能代替以執行長高度與其溝通協調。 4. 部門、人員之工作績效,能進行績效要求、進度追蹤。 5. 具備相關專案管理之工作經驗,能有效統籌管理專案進度。
■【法定保障項目】 1.休假制度-週休二日(排休同仁除外) 2.法定保障-勞工保險 3.法定保障-全民健康保險 4.法定保障-勞退新制提撥6% 5.特別休假-比照勞基法給假配置。 6.法定假別與彈性福利:婚假、喪假、生理假、產假、陪產假、產檢假皆比照勞基法,並提供哺乳時間申請完整家庭友善制度 ■【員工福利】 1.優渥的調薪制度,順暢的升遷管道。 2.獎金制度:三節禮金、績效獎金、創意競賽獎金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀禮金等。 3.娛樂制度:不定時聚餐活動、員工旅遊、春酒活動、讀書會、區域聯歡運動會。 4.教育訓練:完整的員工教育培訓,每年度提供全方位內外訓等多元學習。 5.特殊福利:外地跨域津貼補助、運動津貼、閱讀津貼、員工EAP服務....等,優渥福利。 6.工作環境:自由且自律的優質舒適環境,工作氛圍溫馨融洽。 ★目前福利仍持續規劃與完善中,我們歡迎同仁踴躍提出建議,期望打造更幸福的職場!