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1. 越南子公司行政管理事項達成總公司賦予之目標執行。 2. 對越南子公司之費用支出按總公司授權資金額度進行審批。 3. 負責對越南公司行政部門之工作績效與成果進行評核與溝通。 4. 負責定期向總公司全面彙報行政部門工作情況。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 相關管理、行政、會計等專業學士學位 2.10年以上行政管理工作經驗 3. 具備良好的組織、協調和領導能力 4. 熟悉辦公室庶務行政業務流程,庶務採購管理 5. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 6. 積極主動,具備創新和解決問題能力 7.具越南工作尤佳