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工作內容
1、 招募與任用管理：負責人才招募、聘僱合約、試用期制度，符合公司需求。 2、 制度與流程建立管理：制度與流程制定及優化考勤、請假、出差、獎懲等相關規章辦法。 3、 勞資關係管理：處理員工爭議，降低勞資糾紛風險。 4、 教育訓練規劃：規劃新進人員訓練及相關人資教育課程 5、 所得稅申報作業管理 6、 外勞業務管理 7、 員工保險之管理 8、 績效考核作業管理 9、 其他人事相關作業 10、 雜項採購管理 11、 需定期參加主管會議、召開勞資會議等 12、 不定期外部稽核作業 13、 辦理員工福利與相關活動 14、 使用鼎新HR Solution作業系統
職務類別
總務主管
認識總務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
2023年員工旅遊
2023年東進武嶺
2023年家庭日活動
2023年度單車環島
聯絡方式
聯絡人
柳雁慈
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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