您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地? 台灣絕美日月潭涵碧樓擴大招賢納士!我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您! 態度決定價值,我們積極廣邀延攬高階菁英人才! 歡迎對人力資源行政工作有興趣,並具備細心與責任感的你加入我們的HR團隊!在這裡,你將負責公司同仁的出勤管理與相關行政作業,是企業人資運作中不可或缺的一環。 【職務內容】 1. 負責員工出勤系統管理與日常維護,包括打卡異常處理、請假與加班申請審核作業。 2. 定期彙整與核對出勤報表,協助薪資計算所需之相關出勤資料。 3. 管理員工休假制度與出勤紀錄。 4. 協助人資部日常行政作業,如表單製作、資料彙整、檔案管理等。 5. 協助規劃與執行內部員工活動。 6. 負責計時人員薪資結算。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 細心負責,具備良好的文書處理能力,熟悉Excel等文書軟體操作尤佳。 2. 具備基礎人資或行政經驗尤佳,對『出勤』具備基本概念者為佳。 3. 良好的溝通協調能力,能處理員工出勤相關疑問與異常狀況。 4. 願意穩定投入職務,具高度責任感與時間觀念。 【薪資獎金】 每月:本薪+語言津貼(500至10,000元)+月績效獎金(近一年平均每月可領3,000元 )。 每年:年終獎金(至少一個月或以上,金額視營運情況而定)。 【免費住宿膳食】 員工宿舍:環境舒適,四人套房;免房租,酌收管理費及電費。 員工餐廳:營養美味自助餐(早餐&午餐&晚餐),免費供應。 日月潭涵碧樓酒店尋找睿智體貼,形象專業的員工加入我們的團隊。我們提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會,有完備的訓練系統及升遷制度,你將加入一個傑出的團隊,愉快的從事充滿樂趣的工作!
月薪30,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 細心負責,具備良好的文書處理能力,熟悉Excel等文書軟體操作尤佳。 2. 具備基礎人資或行政經驗尤佳,對『出勤』具備基本概念者為佳。 3. 良好的溝通協調能力,能處理員工出勤相關疑問與異常狀況。 4. 願意穩定投入職務,具高度責任感與時間觀念。
【酒店正職員工享有以下福利】 ◆獎金 1、年終獎金 2、績效獎金 ◆福利補助 1、語言津貼: 最低門檻日語N5即有$800/月,英語全民英檢中級或多益550分即有$500/月。 最高日語可領$5500/月(N1),英語$4500/月(多益950或全民英檢優級) 2、婚喪補助 3、傷病慰問 4、中秋禮金 5、端午禮金 6、退休金提撥 ◆教育訓練 1、職前訓練 2、在職訓練 3、顧客服務訓練 4、管理職能訓練 ◆休閒活動 1、員工旅遊 2、尾牙餐會 3、競賽活動 4、圖書館 ◆其他 1、五星級員工宿舍(附健身房及交誼廳) 2、每日員工餐供應(早餐、午餐、晚餐) 3、員工體檢 4、員工餐飲折扣 5、員工制服 6、特休假/婚假/產假/喪假/公傷假 7、陪產假/生理假
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