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1.執行教育訓練(內部訓練及外部訓練) 2.人員出勤管理(員工請假、缺席、獎懲) 3.配合各部門需求進行人員招募行政作業 4.人事資料管理(建檔、整理、保存、銷毀) 5.各項績效統計 6.員工Line官方帳號管理 7.公司內部活動企劃與執行 8.部份總務事項 9.其他主管交辦事項 具教育訓練規劃經驗者優先錄取
月薪33,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.社工/心理系尤佳 2.具操作人事薪資系統經驗尤佳 3.具文宣編輯能力者佳
【職場保障】 1.依照法令制定工作規則及各項制度 2.勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 3.給假制度-特休假、產假、陪產假、安胎假、生理假、家庭照顧假 【獎金/禮金制度】 1.節日禮金/禮品 2.年終獎金 3.提案改善獎金 4.研發獎勵金 5.結婚禮金 6.喪葬慰問金 【學習體系】 1.企業內部專業講師及導師制度 2.不定期外部專業訓練 3.主管培訓機制 4.多職能工規劃 【休閒福利】 1.中秋晚會 2.感恩節餐會 3.聖誕節餐會 4.尾牙宴或春酒 5.不定期下午茶 【其它】 民俗紀念日祭祀品補貼