(台北) 人才招募管理師／資深人才招募管理師

你將成為樂播科技核心的人才招募管理師，從策略規劃到執行落地，全權負責為公司網羅最優秀的人才。你擁有自己的一套高效招募方法，能精準洞察用人部門需求，並以數據驅動持續優化招募流程。這不僅是一個招募角色，更是讓你發揮專業、打造高效人才團隊，幫助公司持續成長的舞台。 【公司簡介】 樂播科技（Jambo Live Technology）自2017年成立以來，專注於將創新的直播電商模式引入台灣並拓展至東南亞市場。我們的核心產品「就醬播」已成為台灣領先的直播購物平台，致力於為品牌及直播主提供一站式解決方案，讓顧客享受互動購物的全新體驗。 我們秉持創新與合作的精神，並為每位員工提供豐富的成長資源。我們的目標是讓直播購物成為未來主流的消費模式，若你對數位轉型與電商有熱情，這裡就是你實現夢想的舞台！ 【工作內容】 ・制定年度／季度招募策略，選擇並管理多元化招募管道（104、LinkedIn、獵才、校園、Referral 等）。 ・建立並優化 ATS 與人才庫管理流程，維護候選人資源池。 ・全流程掌握：發布職缺、履歷篩選、初面、主管面試、Offer 洽談與跟進。 ・主導重點職缺獵才專案，設定目標、排程、進度追蹤與成效回報。 ・蒐集並分析招募數據（來源效率、面試通過率、轉換漏斗等），持續優化流程與管道預算。 ・與用人部門緊密合作，深入了解職務需求、企業文化，提供顧問級建議。 ・協助新進人員 on-boarding，確保新血快速融入並發揮效益。 【希望您具備】 ．3 年以上招募經驗，若有顧問／獵聘背景佳。 ．具備人力資源、商業管理或相關領域的學歷背景佳。 ．熟悉各大招募工具與平台（104、LinkedIn Recruiter、獵才系統、社群經營等）。 ．具 KPI／SLA 意識，能獨立撰寫並執行招募計畫。 ．優秀的專案管理與跨部門溝通協調能力。 ．良好的數據分析能力，能透過報表洞察持續提升招募效率。 ．有創意思維、敏捷反應力，樂於挑戰高成長環境。